料金体系

B：基本顧問契約(A)
＋各種手続き代行
（労働保険・社会保険）

労働、社会保険諸法令に基づく 事務代理および代行業務
労働保険・社会保険に関する各種手続き 雇用保険の適用および給付に関する手続き 労災保険給付に関する申請手続き 従業員の入社・退社に伴う各種手続き 育児休業給付・高年齢雇用継続給付に関する手続き 被扶養者異動に関する手続き 傷病手当金・高額療養費等の申請手続き 賞与支払届、算定基礎届、月額変更届等の作成・提出 労働保険の年度更新手続き 氏名変更・住所変更等の各種変更手続き 各種労使協定書の作成および届出　など

B：基本顧問契約 (A) ＋ 各種手続き代行 （労働保険・社会保険）/ 月
基本月額 ＋ 1,000円×手続き対象人数
従業員数	基本月額
10名以下	15,000
11名〜19名	20,000
20名〜29名	25,000
30名〜39名	30,000
40名〜49名	35,000
50名〜69名	40,000
70名〜99名	50,000
100名〜149名	70,000
150名〜199名	100,000
200名以上	協議

C：基本顧問契約(A)
＋給与計算/月

月次給与計算および社会保険料の算出 給与明細書の作成 賞与計算および賞与明細書の作成 労働保険年度更新（※別途報酬） 社会保険算定基礎届（※別途報酬）

C：基本顧問契約 (A) ＋ 給与計算 / 月
給与計算基本月額 ＋ 1,000円 × 手続き対象人数
従業員数	給与計算基本月額
10名以下	20,000
11名〜19名	25,000
20名〜29名	30,000
30名〜39名	35,000
40名〜49名	40,000
50名〜69名	45,000
70名〜99名	65,000
100名〜149名	90,000
150名〜199名	120,000
200名以上	協議

別途費用が生じる項目	報酬額
社会保険算定基礎届	給与計算報酬の 1ヶ月分
労働保険年度更新	給与計算報酬の 1ヶ月分
Web明細の発行	1名様あたり100円

各種手続き代行（B）と給与計算（C）を同時にご依頼いただく場合は、
従業員数や業務内容に応じて、月額料金および手続き単価を協議のうえ決定いたします。

その他支援業務

その他業務	報酬額
社会保険・労働保険関連
給与支払報告書作成・提出（年1回）	1,000円／人 （発送費は実費）
労災保険 第三者行為災害届	25,000円〜
労働保険番号取得手続き	30,000円/事業所
雇用保険適用事業所設置手続き	30,000円/事業所
健康保険・厚生年金保険新規適用届	30,000円/事業所
労働・社会保険調査立会い・事後対応	内容により協議
労働基準監督署による是正勧告対応	内容により協議
就業規則・各種規定作成
就業規則・賃金規定の新規作成・届出	簡易版：50,000円〜、 オリジナル：100,000円〜
就業規則・賃金規定の改定・届出	20,000円〜 （内容により協議）
各種労使協定書の作成・届出（1件）	15,000円〜
その他法的規定作成・改定届出	内容により協議
年金・助成金関連
年金裁定請求（老齢・障害・遺族）	30,000円〜
助成金申請手続き	受給額の20% （スポット契約の場合：30%）
人事制度・組織支援
労務監査	内容により協議
賃金・退職金・人事評価制度構築	内容により協議
人材採用・定着支援 https://jin-kaku.com/fp/recruit/	初期費用：200,000円 月額：70,000円〜 ＊割引適用プラン有
許認可関連
労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請	130,000円〜 （内容により協議）

上記に記載のない業務につきましては、都度協議のうえお見積りいたします。